Полмиллиона за увольнение

Медицинские работники, которые потеряют работу в связи с реформой системы здравоохранения, получат единовременные выплаты от 200 тыс. до 500 тыс. рублей вдобавок к компенсациям, положенным в таких случаях по Трудовому кодексу. Об этом на заседании президиума правительства Москвы заявил мэр города Сергей Собянин.
Кроме того, для врачей и медсестер создадут специальный центр карьеры, предоставляющий услуги бизнес-тренеров и психологов.
Как заявил мэр Москвы Сергей Собянин, медицинские работники, уволенные в связи с сокращением в период с 1 июля 2014 года по 31 декабря 2015 года, получат единовременные выплаты из городского бюджета. Для врачей сумма составит 500 тыс. руб., для среднего медицинского персонала – 300 тыс. руб., а младшему медицинскому персоналу выплатят 200 тыс. руб.
Кроме того, медикам, которые не намерены уходить из профессии, но хотят пройти переобучение, постановлением правительства Москвы назначается стипендия 30 тыс. руб. в месяц.
Само переобучение (в зависимости от имеющейся и выбранной специальности оно может варьироваться от четырехмесячных курсов до двух лет в ординатуре) также будет оплачиваться из городского бюджета.
Напомним, ранее начальник управления государственной службы и кадров правительства Москвы Александра Александрова говорила, что тест на соответствие занимаемым должностям без замечаний прошли только 50% московских главврачей. «Остальные сдали тест на четыре и три», — объяснила она.
Заместитель председателя профсоюза медицинских работников Москвы Сергей Ремизов отметил, что основной проблемой при тестировании столичных главврачей стала работа с людьми.
«То есть хромал менеджмент: врачи не всегда «спускались» к подчиненным для объяснения каких-то действий. С врачами, которые не получили «отлично» в ходе проверки, конечно, будем работать: они пройдут дополнительное блоковое обучение», — сказал он.
Как рассказала руководитель городской больницы №57, глава комиссии по здравоохранению Общественной палаты Москвы Ирина Назарова, сейчас в столичной системе здравоохранения существует дисбаланс между разными специальностями.
«Например, в больницах не хватает анестезиологов, морфологов, рентгенологов; в поликлиниках – участковых терапевтов и педиатров, — сказала она. — Для переобучения разных специалистов требуется разное время. Так, чтобы переучить, скажем, гастроэнтеролога на терапевта, нужны четырех-пятимесячные курсы, а чтобы из хирурга сделать терапевта – два года ординатуры. При этом стипендия там составляет 6 тыс. руб. в месяц».
Как сообщила Назарова, то, что опытным врачам предлагались должности санитарок, объясняется требованиями Трудового кодекса: «По существующему законодательству врачам обязаны предлагать абсолютно все вакансии, которые имеются в сфере здравоохранения».
Она добавила, что при профсоюзе медработников станет работать специальная группа конфликтологов.
Для трудоустройства сокращаемых работников будет создан Центр карьеры для медицинских сотрудников при Московском городском университете управления (МГУУ). В начале декабря с главврачами и кадровиками поликлиник и столичных больниц проведут встречи, в ходе которых им объяснят, куда направлять увольняемых медиков и что им говорить. Кроме того, будет создан специальный портал по трудоустройству медиков, рассказала «Газете.Ru» Александрова.
«Мы расскажем главным врачам, какие стратегии существуют для каждого человека, — пояснила начальник управления государственной службы и кадров правительства Москвы. – Это переобучение двух видов — в рамках медицинской сферы и в рамках новой профессии. При этом обязательно будут учитывать навыки медицинских специалистов. Грубо говоря, предлагать санитару пойти в охранники мы не станем, потому что санитар – это высококвалифицированный специалист, обученный работе с больными людьми. А вот косметологами, торговыми представителями, врачами или тренерами в фитнес-центры, нянями, сотрудниками МФЦ разные работники поликлиник и больниц вполне могут стать».
В центре будут работать рекрутеры, которые помогут сориентировать сотрудника в банке вакансий. Банк будет пополняться как силами городской биржи труда, так и через коммерческие компании вроде HeadHunter, с которым у города заключены соглашения о сотрудничестве. Также центр наймет консультантов, которые помогут составить резюме, и бизнес-тренеров, которые научат медиков правильно подавать себя на собеседованиях. Кроме того, в центре окажут психологические услуги тем, для кого сокращение стало тяжелым событием.
Александрова добавила, что проект по трудоустройству врачей планируется завершить за шесть-девять месяцев. «За три месяца пройдет первая волна из тех, кто хочет найти работу сразу же, а потом подтянутся те, кто захочет немного отдохнуть перед переобучением и дальнейшим трудоустройством».
Отметим, что, согласно плану-графику реализации преобразований сети государственных медицинских организаций столицы, сократить предполагается порядка пяти тысяч работников здравоохранения разных уровней. При этом бюджет Москвы, не предусматривавший отдельных компенсационных выплат медикам, сверстан и принят Мосгордумой в третьем чтении 19 ноября.
Источник
« Закон о замораживании зарплат чиновников на них...
Шпионы в кармане »
  • +9

    Нравится тема? Поддержи сайт, нажми:


Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии.

0
Принимайте усраинцев по больше на работу. Быстрее получите по пол миллиона.
  • Поделиться комментарием
+2
на перифирии врачей (нормальных сразу говорю НОРМАЛЬНЫХ!!!)не хватает все хорошие врачи выпускники вузов едут в нормальные регионы где им платят подъемные и дают жилье а у нас в Саратовской области все лечение только в Саратове а в рай оне ппцыц…
  • Поделиться комментарием
+1
Разве медики в избытке… уже в области. Может быть причины в другом.
  • Поделиться комментарием
+3
Зато их не хватает на переферии… У нас самый длинный список дефицитных профессий-врачи.Просто все хотят жить в столице…
+3
Все хотят работать в столице. Вопрос: почему? на первое место выходит… з\п. Остальное… по убывающей.
0
Самое смешное у нас тоже их не хватает. Вопрос ГДЕ ж они? По частным клиникам? Тоже не сказала бы, что специалисты там особые… Так где ж наши медики?
0
Если, остро, стоит проблема квалифицированных спецов) Вы спрашиваете: где они? Что говорить о выпускниках-медиках. Сегодня распределения нет… Где то оседают)
+1
«Свободная ксссса!» :))
0
))
0
а людей может переведуд на самолечение, или сделают все платным со страховкою, стоя в очереди на лечение
  • Поделиться комментарием
0
Как все не возмущались реформами, а они вот! Протестуй-не протестуй-результат один. Даже возмущаться уже сил нет. Одна обида сплошная.
  • Поделиться комментарием